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以改革创新精神引领招金“持续、协调、绿色、开发、共享”发展

[所属分类:公司新闻] [发布时间:2016-02-02] [发布人:管理员] [阅读次数:] [返回]

 

2月1日,“改革创新,转型发展”招金集团2016年年会暨安全环保工作会议在招金舜合国际饭店隆重召开,会议全面回顾总结了2015年度工作,对2016年重点工作进行部署。

 

会议观看了大会主题诠释片、招金集团2015年工作回顾片等视频,共同回顾了招金集团2015年走过的辉煌历程,集中展示了招金集团在过去一年中取得的骄人业绩。

 

会上宣读了《招金集团关于表彰2015年度先进集体和先进个人的决定》,隆重表彰了2015年工作中涌现出的一大批先进企业和个人。 同时还对“2015年度十大创新标兵、十大营销能手和感动招金十大人物”等先进人物进行了颁奖。

 

招金集团董事长路东尚围绕“以改革创新精神引领招金实现持续、协调、绿色、开发、共享发展”的题目做了重要讲话,对招金集团的当下形势和未来发展做了深刻阐述。他指出,当前国际国内的经济形势异常严峻,黄金行业整体面临生存与发展压力与挑战,加之企业内部矛盾日益突出,改革创新成为当前公司发展的必然选择。他强调,对于招金的未来改革,必须要牢牢把握好“坚定信心不动摇、解放思想不争论、抢抓机遇不等待、改革精神不退步”四个关键,为改革创新扫除信心危机和思想障碍。他提出,要从体制机制、发展模式、管理方式、人才团队、企业文化等五个方面入手进行大刀阔斧的改革创新,为招金的发展源源不断的注入新鲜血液和蓬勃动力。

 

会上,招金集团总经理李守生作了主题报告,他指出,2015年,招金集团在生产指标、转型升级、产融结合、科技创新等方面取得了显著成效,公司综合实力进一步增强。

 

对于2016年工作,李守生提出将全面落实十八届五中全会精神,按照集团“十三五”战略规划,重点提升投资、融资和投后管理三大能力,加快向产业投资集团的战略转型。 

 

李守生指出,未来企业的竞争归根到底是人才的竞争,公司将构建适应集团转型发展的人力资源体系,同时加强廉政、品牌文化和维稳三大建设,建设和谐稳定新招金。

 

会上,招金集团安全总监贾汉义作了安全工作报告。招金集团总经理李守生与部分下属公司签署了《2016年度安全生产责任状》。

 

招金集团高管层以及埠内外40多家企业近300多名干部职工参加了本次会议。大会由招金集团副董事长翁占斌和党委副书记刘永胜主持。    文章源自(招金集团)