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招金集团全力锻造中坚力量

[所属分类:公司新闻] [发布时间:2015-09-16] [发布人:管理员] [阅读次数:] [返回]


近日,烟台黄金职业学院迎来了2015 年中层干部综合素质提升训练营的第一批学员。首批64 名来自招金集团各企业的中层干部,将在此接受5 天4 夜的集中培训。

 

为提高各企业中层干部的综合素质,打造一支“ 忠于事业、勇于谋事、踏实干事、能干成事”的中坚团队,招金集团在烟台黄金职业学院(筹)组织开设了2015 年度招金集团中层干部综合素质提升训练营。随着第一期训练营的顺利开展,公司2015 年中层干部培训正式拉开帷幕。

 

该公司人力资源部相关负责人表示,2015 年中层干部综合素质提升训练营将开设11 期,时间跨度5 个月,累计参训人员783人,是近年来招金集团组织的规模最大、覆盖面最广、跨度时间最长的一次培训。

 

为努力做到将公司的发展与个人的成长紧密相连,引导学员养成良好的带队伍能力和自我管理习惯,实现中层管理者的职业化和专业化,本次培训内容在大量调研、分析的基础上,结合集团各企业实际情况,确定了综合类、生产类、管理类三大主题。

 

围绕不同主题,招金管理学院联合和君咨询为中层管理团队研究制定了个性化的课程,课程主要包括《团队凝练—— 蓝图拼接》、《责任共赢》、拆书帮《高效人士的7 个习惯》、《强化意识科学管理》、《中层干部技能提升》、《非财务经理的财务管理》和《非人力经理的人力资源管理》等内容。本次精心开发的课程融合了大量案例,更加注重实际操作和应用,以小组为单位,进行拓展和学习活动,更加注重互动和分享。

 

此外,本次培训还在考核方式上进行了大量创新,将现代化的学习手段运用到了培训过程中,“微信签到、微信测试、微信课程反馈、微信学习分享”等形式方便快捷、简单实用,有效的增进了学员间的互动交流,提升整个中层团队的凝聚力。(宋健 报道)